1. Pháp lý doanh nghiệp:
1.1. Hỗ trợ pháp lý :
a. Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động quản lý điều hành (bao gồm pháp lý vận hành và pháp lý tuân thủ), kinh doanh và đầu tư của Công ty
b. Thẩm định pháp lý các sản phẩm, dịch vụ, giao dịch của Công ty; cảnh báo rủi ro, đồng thời đề xuất giải pháp khả thi và phù hợp nhằm hỗ trợ triển khai sản phẩm, dịch vụ đúng quy định pháp luật, đồng thời giảm thiểu rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
c. Chịu trách nhiệm đối với công tác hỗ trợ pháp lý tại Công ty.
1.2. Thủ tục pháp lý :
a. Tư vấn các Phòng ban/đơn vị trong công tác chuẩn bị hồ sơ pháp lý gửi các cơ quan quản lý, cơ quan nhà nước (đối với các thủ tục cần sự phối hợp liên phòng ban và Phòng Pháp chế được phân công và đơn vị hỗ trợ)
b. Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp tại các cơ quan quản lý, cơ quan nhà nước có thẩm quyền (đối với các thủ tục do Phòng Pháp chế phụ trách)
1.3. Giải quyết tranh chấp
a. Hỗ trợ các phòng ban/đơn vị trong các thủ tục giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty; Đề xuất phương án giải quyết, xử lý tranh chấp, xung đột lợi ích, khiếu kiện từ khách hàng, đối tác; các phương án dự phòng khắc phục hậu quả khi sự cố xảy ra;
b. Tham gia tố tụng tại Toà án các cấp, đại diện ngoài tố tụng trong việc giải quyết khiếu nại, tranh chấp của Công ty tại các cơ quan có thẩm quyền.
2. Thư viện pháp luật
Định hướng xây dựng hệ thống thư viện pháp luật hiệu quả, thiết thực, kịp thời, giúp các Phòng ban/đơn vị dễ dàng tra cứu, tìm hiểu.
3. Chính sách
3.1 Nội bộ phòng:
Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến hoạt động chuyên môn của Phòng Pháp chế. Chủ trì việc cập nhật,sửa đổi phù hợp với yêu cầu thực tế.
3.2 Công ty:
Tham gia xây dựng, soát xét các chính sách, quy chế, quy trình, quy định nội bộ của Công ty. Đề xuất việc cập nhật,sửa đổi phù hợp với yêu cầu thực tế.
4. Đào tạo
4.1 Nội bộ phòng:
Xây dựng, định hướng, giám sát công tác đào tạo nội bộ, xây dựng đội ngũ kế thừa có kỹ năng, trình độ đáp ứng yêu cầu tại đơn vị
4.2 Công ty:
Xây dựng, định hướng, giám sát công tác đào tạo pháp lý
5. Các nhiệm vụ khác do Cấp trên giao theo từng thời kỳ.
