Loading
Công nghệ thông tin
  • Thành Phố Hồ Chí Minh

Chuyên viên Quản lý dự án

  • Yêu cầu

    Yêu cầu
    Trình độ học vấn
    • Trình độ tối thiểu: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành tương đương.
    Kinh nghiệm
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về các sản phẩm dịch vụ, qui định trong lĩnh vực chứng khoán cở sở, thị trường trái phiếu và chứng khoán phái sinh
    Kỹ năng
    • Thành thạo tin học văn phòng
    • Tư duy logic, sẵn sàng học hỏi công nghệ mới, kiến thức mới
    • Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt
    • Khả năng nghiên cứu, truyền đạt & giao tiếp
    • Khả năng thích ứng cao với sự thay đổi và chịu được áp lực cao trong công việc
    • Thích giao tiếp với mọi người
    • Kỹ năng sử dụng tiếng Anh, Việt (đọc, viết).
    Yêu cầu khác (nếu có)
    • Kiến thức chuyên ngành Công nghệ thông tin
    • Kiến thức Quản trị dự án
    • Am hiểu các hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của Công ty chứng khoán
    • Ưu tiên có kiến thức phòng chóng rửa tiền
  • Trách nhiệm công việc

    Tiếp nhận yêu cầu hệ thống, phân tích logic và đảm bảo tiến độ triển khai các tính năng sản phẩm tại OCBS.
    • Khảo sát & Phân tích: Tiếp nhận yêu cầu từ người dùng, phối hợp làm rõ đặc điểm sản phẩm và hệ thống liên quan
    • Quản lý tiến độ : Lên kế hoạch và điều phối với các bộ phận để đảm bảo yêu cầu phát triển đúng nhu cầu và tiến độ.
    • Kiểm soát chất lượng: Làm việc với đội ngũ phát triển để giải thích yêu cầu. Theo dõi, thực hiện kiểm thử hệ thống (SIT) và hỗ trợ người dùng nghiệm thu (UAT) trước khi Go-live.
    • Hỗ trợ: Kiểm tra lỗi phát sinh, liên hệ nhà cung cấp (Vendor) để xử lý và khắc phục sự cố hệ thống.
    • Nghiên cứu thị trường: Tham gia nghiên cứu các sản phẩm mới trên thị trường chứng khoán để đề xuất cải tiến hệ thống OCBS
    Nhiệm vụ khác
    • Các dự án/yêu cầu phát sinh cấp quản lý hoặc từ BLĐ công ty
    • Các dự án/yêu cầu phát sinh từ Cơ quan quản lý
  • Quyền lợi

    • Văn phòng Hạng A+, không gian sang trọng;
    • Bảo hiểm sức khỏe cá nhân 24/7, Khám sức khỏe định kỳ;
    • Dịch vụ chăm sóc đời sống nhân viên toàn diện;
    • Thưởng hiệu quả công việc, Lễ và các khoản phúc lợi khác;
    • Các hoạt động khác: Teambuilding, YEP, sự kiện nội bộ, sự kiện cá nhân....
Tìm kiếm