Loading
Công nghệ thông tin
  • Thành Phố Hồ Chí Minh

Trưởng nhóm Quản lý dự án

  • Yêu cầu

    Trình độ học vấn
    • Trình độ tối thiểu: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành tương đương.
    Kinh nghiệm
    • Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, chứng khoán
    Kỹ năng
    • Thành thạo tin học văn phòng
    • Tư duy logic, sẵn sàng học hỏi công nghệ mới, kiến thức mới
    • Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt
    • Khả năng nghiên cứu, truyền đạt & giao tiếp
    • Khả năng thích ứng cao với sự thay đổi và chịu được áp lực cao trong công việc
    • Thích giao tiếp với mọi người
    • Kỹ năng sử dụng tiếng Anh, Việt (đọc, viết).
    Yêu cầu khác (nếu có)
    • Kiến thức chuyên ngành Công nghệ thông tin
    • Kiến thức Quản trị dự án
    • Am hiểu các hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của CTCK
    • Có Khả năng lập bản kế hoạch Dự án và quản lý nhiều Dự án cùng một lúc
  • Trách nhiệm công việc

    Chịu trách nhiệm cao nhất về tính đúng đắn của logic nghiệp vụ trên hệ thống và điều phối nhịp nhàng các dự án thuộc phạm vi phụ trách.
    • Quản trị nghiệp vụ: Thẩm định tài liệu đặc tả yêu cầu của nhân viên, đảm bảo giải pháp tối ưu cho hệ thống của OCBS.
    • Điều phối nguồn lực: Phân bổ nhân sự BA vào các dự án và các mốc thời gian quan trọng.
    • Quản lý đối tác: Giám sát các nhà cung cấp giải pháp phần mềm (Vendors), đảm bảo họ khắc phục sự cố đúng cam kết SLA
    • Chuẩn hóa quy trình: Xây dựng các mẫu tài liệu (Template) đặc tả yêu cầu và báo cáo tiến độ dự án chuẩn hóa cho phòng PMO.
    • Xử lý sự cố: Trực tiếp phối hợp với nhà cung cấp (Vendor) để xử lý các sự cố.
    • Nghiên cứu sản phẩm: Đề xuất các giải pháp công nghệ mới (AI, Data Analytics) vào sản phẩm chứng khoán để tăng tính cạnh tranh trên thị trường
    Nhiệm vụ khác
    • Các dự án/yêu cầu phát sinh cấp quản lý hoặc từ BLĐ công ty
    • Các dự án/yêu cầu phát sinh từ Cơ quan quản lý
  • Quyền lợi

    • Văn phòng Hạng A+, không gian sang trọng;
    • Bảo hiểm sức khỏe cá nhân 24/7, Khám sức khỏe định kỳ;
    • Dịch vụ chăm sóc đời sống nhân viên toàn diện;
    • Thưởng hiệu quả công việc, Lễ và các khoản phúc lợi khác;
    • Các hoạt động khác: Teambuilding, YEP, sự kiện nội bộ, sự kiện cá nhân....
Tìm kiếm